Если вы начинающий бизнесмен, то должнв знать, что снять офис, нанять сотрудников и купить необходимую технику не достаточно для того чтобы работать достаточно эффективно. Для достижения нужного результата, вам нужно правильно организовать работу для своих работников. Организовав заказ еды в офис, вы очень сильно смотивируете своих сотрудников работать, так как питание это энергия, которая необходима для дальнейшей работы. Кроме этого можно поставить автомат с бесплатным кофе или чаем, и вашим сотрудникам ненужно будет думать о том, где бы взять кофе и тратить время на то, что бы его заварить. Отличным примером организации работы для сотрудников является компания Google. Они делают все что нужно для отличной работы и креативности. Специальные кабинеты для разной работы, кабинеты для обсуждения идей и для отдыха.
Так же и на вашей фирме можно организовать работу, исходя из личных предпочтений вашего коллектива, и специфики работы. Вы можете организовать разные комнаты, для разных видов работы, либо разделить помещение на несколько логических зон.
Другим вариантом мотивации персонала является гибкий график — такой когда работники могут сами выбирать когда им уходить с работы, и когда приходить на работу. Основой здесь является то, что сотрудники обязаны выполнить свою работу вовремя, и они захотят сделать ее быстрее, а что бы они делали еще и качественно — вы можете поошрять ее отпускными. Таким образом организация работы на вашей фирме будет максимально эффективной, и люди будут дорожить своим местом.

Добавлено: 24.08.2013